Job Description

1932 Capital Management, Inc. es una family office unifamiliar (“FO”) que brinda servicios financieros y de gestión patrimonial privada a una familia que dirige una de las empresas de logística de terceros de propiedad privada más grandes de América del Norte. Los servicios del FO son personalizados y exigen los más altos niveles de discreción y atención al detalle.

El FO busca un analista de inversiones motivado y capacitado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como analista de inversiones, reportará al Director de Inversiones y desempeñará un papel vital en la gestión de las carteras de inversiones. Esta es una oportunidad única para contribuir a un entorno financiero sofisticado y ganar exposición a una amplia gama de tipos de inversión.

Apoyo a la estrategia de inversión:

• Colaborar con el Director de Inversiones en el desarrollo e implementación de estrategias de inversión integrales alineadas con los objetivos financieros y la tolerancia al riesgo de miembros individuales de la familia, fideicomisos y entidades.
• Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar oportunidades de inversión y contribuir al desarrollo de estrategias.

Asistencia para la gestión de cartera:

• Asistir en la gestión diaria de carteras de inversión, colaborando con consultores y asesores externos.
• Contribuir al seguimiento y evaluación del desempeño de las inversiones existentes, brindando recomendaciones para ajustes y reequilibrios según sea necesario.

Soporte de diligencia debida:

• Apoyar los esfuerzos de diligencia debida para posibles inversiones directas, oportunidades de riesgo y fondos de inversión alternativos.
• Colaborar con equipos legales, financieros y operativos para evaluar la viabilidad y los riesgos asociados con posibles inversiones.

Gestión de relaciones:

• Ayudar a cultivar y mantener relaciones sólidas con administradores de fondos externos, socios inversores y partes interesadas relevantes.
• Participar en negociaciones y discusiones relacionadas con oportunidades de inversión en nombre del family office.

Gestión de riesgos:

• Contribuir a la implementación de estrategias de gestión de riesgos para proteger los activos del family office y asegurar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes.
• Manténgase informado sobre las tendencias del mercado, indicadores económicos y eventos geopolíticos que afectan el portafolio de inversiones.

Informes y comunicación:

• Colaborar con el equipo de contabilidad y presentación de informes para preparar informes para el liderazgo de FO y los miembros de la familia, brindando información sobre el desempeño de la cartera de inversiones.
• Ayudar a comunicar conceptos de inversión complejos de una manera clara y comprensible.

• Licenciatura en finanzas, negocios o un campo relacionado.

• De 1 a 3 años de experiencia en funciones de asesoramiento o gestión de inversiones.

• Un título o certificación avanzado (MBA, CFA, CIMA, CFP) es una ventaja.

• Experiencia en fondos de inversión alternativos, inversiones directas y valores negociables.

• Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas para análisis financieros en profundidad y diligencia debida.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para construir y mantener relaciones.

• Conocimiento profundo de los mercados financieros y estrategias de inversión.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado.

Ubicación y flexibilidad:

• El puesto estará ubicado en la oficina del FO en Camden, Nueva Jersey.
• El puesto requerirá 4 días en el sitio con 1 día flexible remoto.
• El puesto puede requerir viajes ocasionales.

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.

Job Tags

Similar Jobs